Programa de Intermediación Laboral para personas con discapacidad

¿En qué consiste?

El Programa de Intermediación Laboral del Servicio Nacional de la Discapacidad, busca generar oportunidades de empleo y la colocación laboral de personas con discapacidad en condiciones de contrato. Para ello gestiona puestos de trabajo y ofertas de empleos en empresas públicas y privadas.
Cómo:

• Entrega servicios en el campo de la Intermediación laboral entre el trabajador con discapacidad y el empleador

• El Programa establece un vínculo permanente con los empresarios, quienes tienen la oportunidad de contar con un servicio de orientación, evaluación y análisis de los puestos de trabajo disponibles y así obtener un trabajador acorde a los requerimientos del cargo ofertado por la empresa.

• El Programa establece un nexo permanente con las personas con discapacidad las que cuentan con un servicio de evaluación de sus potencialidades, orientación laboral e intermediación laboral, buscando el puesto de trabajo acorde a sus potencialidades e intereses como una alternativa a su propia búsqueda de empleo.

¿A quién está dirigido?

Personas con discapacidad, mayores de 18 años, que buscan un empleo.

Requisitos

• Estar inscrito en el Registro Nacional de la Discapacidad o demostrar que está en trámite en COMPIN.
• Autovalente (trasladarse solo, ser autónomo).
• Mayor de 18 años.
  

Documentos requeridos

• Credencial del Registro Nacional de la Discapacidad o fotocopia del documento que indique que se encuentra en trámite en la COMPIN.

• Otros: Currículum Vitae, Fotocopia carné de identidad.
  

¿Dónde se realiza?

En las Oficinas Regionales del Servicio Nacional de la Discapacidad, ubicadas en las capitales regionales en el país. La lista de las direcciones se puede obtener en el sitio web institucional www.senadis.cl .

Tiempo de realización

Todo el año.

Costo

Este servicio no tiene costo para el empresario y para el usuario.

Resultado

Despliegue de acciones (gestión activa del empleo) que posibiliten la inserción laboral directa de personas con discapacidad, tanto en empresas públicas como privadas de diversos sectores económicos, según la disponibilidad y oferta existente en el mercado de trabajo.