Beneficio creado en el marco de la Reforma Previsional que obliga a los empleadores a pagar las cotizaciones destinadas al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia de sus trabajadores. Entrará en vigencia gradualmente a partir del 1 de julio del 2009.
Examen para evaluación auditiva médico legal, que se realiza cuando el resultado de una audiometría practicada al trabajador, en otras instituciones, ha sido cuestionada.
Documento que acredita la dosis de radiaciones ionizantes y no ionizantes recibida por trabajadores laboralmente expuestos a este tipo de radiaciones, durante un período de tiempo.
Curso básico teórico práctico donde se entregan conocimientos fundamentales de protección radiológica necesarios para el buen desempeño y adecuada protección de los trabajadores, del público y del medio ambiente.
Contiene la información del usuario, el tipo de dosímetro, la dosis del periodo, la dosis acumulada en los últimos 12 meses y la dosis acumulada en los últimos 5 años.
La Dirección del Trabajo mantiene un registro de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad que toda empresa con más de 25 trabajadores está obligada a constituir.
El empleador que tiene contratados menos de 49 trabajadores y recibe una multa administrativa por infracción a las normas de higiene y seguridad, puede solicitar la sustitución de esa multa por la incorporación a un Programa de Asistencia al Cumplimiento.
