Aporte Patronal para Seguro de Invalidez y Sobrevivencia

¿En qué consiste?

Beneficio creado en el marco de la Reforma Previsional que obliga a los empleadores a pagar las cotizaciones destinadas al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia de sus trabajadores. Entró en vigencia a partir del 1 de julio del 2009 y su implementación será gradual hasta el mes de junio del 2011, se encontrarán exentos de cumplirla los empleadores que durante el mes respectivo declaren cotizaciones previsionales por menos de 100 trabajadores, período durante el cual el aporte seguirá siendo de cargo del trabajador.

Con posterioridad a 1 de julio del 2011, todos los empleadores estarán obligados a realizar el Aporte Patronal.

¿A quién está dirigido?

• Empleadores
• Trabajadores dependientes.

Requisitos

• Ser trabajador.
• No ser beneficiario del Subsidio Previsional.
  

¿Dónde se realiza?

El empleador cancela el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia en la institución donde paga las cotizaciones previsionales.

Costo

La tramitación no tiene costo.

Resultado

Aporte Patronal para el pago del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.