Certificado de imposiciones para afiliados a Capredena

¿En qué consiste?

La Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) emite, a solicitud del interesado, un Certificado de imposiciones para ser presentado en el organismo que lo requiera.

Además certifica, para cada solicitante, los reconocimientos de tiempos, períodos sin imposiciones, permisos sin goce de sueldos, fecha inicial de cotizaciones al Fondo de Desahucio, etcétera, que se registren en sus antecedentes.

¿A quién está dirigido?

A personal en servicio activo de las Fuerzas Armadas imponentes en Capredena, ex imponentes de Capredena, retirados sin derecho a pensión, AFP, IPS (ex INP) y Direcciones de Personal de las Fuerzas Armadas.

Requisitos

Ser imponentes de Capredena o retirados sin derecho a pensión.

Documentos requeridos

• Minuta de Servicios emitida por las respectivas Direcciones de Personal de las Fuerzas Armadas o Instituciones relacionadas a la que pertenece el interesado.
• Cédula de Identidad.
• Poder Notarial (si el trámite es realizado por un tercero).
• En caso de no poseer la Minuta de Servicio, deberá proporcionarse la siguiente información: nombre completo, código interno (RIDE, NPI, IBM), Rut, rama, unidad o repartición y período en que sirvió.

¿Dónde se realiza?

• Casa matriz de Capredena: Oficina de Atención de Público e Informaciones, Av. Bulnes 102, piso 1°, Santiago.
• Agencia Regional de Capredenal, que corresponda.
• Por correo postal, dirigido al Departamento de Imponentes de la Casa Matriz de Capredena, Av. Bulnes 102, Santiago.

Tiempo de realización

Una vez que Capredena cuenta con la Minuta de Servicio, el plazo de entrega es de 14 días hábiles.

Costo

No informa.

Resultado

Certificado de períodos de tiempo con imposiciones en los distintos fondos en Capredena o de reconocimientos de tiempos, períodos sin imposiciones, permisos sin goce de sueldos, fecha inicial de cotizaciones al Fondo de Desahucio, etc.

Observaciones

Considerar que cuando la Minuta de Servicio deba ser solicitada por Capredena, a la respectiva Dirección de Personal, el tiempo de respuesta se estima en 60 días.