Nombramiento de representante del inversionista extranjero

¿En qué consiste?

Aquellos inversionistas y sociedades no residentes en Chile deben nombrar a un Representante quien realizará los trámites tributarios y legales necesarios para formalizar la empresa en el país. Puede ser chileno o extranjero.

Documentos requeridos

Si este Representante es una persona chilena, solo debe designarse teniendo presente sus antecedentes personales (Nombre completo, RUT o Cédula de Identidad, profesión, domicilio y estado civil). Si el Representante es una persona extranjera: Solicitud de otorgamiento de visa sujeta a contrato de trabajo, firmado ante Notario. Curriculum Vitae del trabajador. Fotocopia de la hoja de identificación del pasaporte del trabajador y de sus familiares que vengan a Chile. El contrato de trabajo acordado entre el trabajador y el Representante Legal, en que conste la firma de este último, autorizada por un Notario. Debe especificar la Cláusula de Vigencia del Contrato, Cláusula de Viaje, Cláusula de Retención de Impuestos, Cláusula de Previsión. Certificado de antecedentes emitido en el país de origen. Certificado de salud emitido en el país de origen. 4 fotos pasaporte blanco y negro sin nombre.

Tiempo de realización

15 días aproximadamente.

Costo

El valor de la visa dependerá del país de origen del Representante.

Resultado

Pasaporte visado. Copia del contrato de trabajo timbrada por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Observaciones

Instituciones Relacionadas

Consulado chileno en el país de origen del inversionista Ministerio de Relaciones Exteriores

Tipo de Usuario

Persona Natural, Persona Jurídica

Vigencia del trámite

Dependiendo de lo acordado entre el Representante y el inversionista extranjero. El plazo máximo de residencia para este tipo de visas es de dos años. Si desea permanecer en Chile después de los dos años, puede solicitar la Permanencia Definitiva.

Paso a Paso

1. Solicitar al Ministro de Relaciones Exteriores el otorgamiento de visa sujeta a contrato de trabajo, con firma ante Notario y los documentos solicitados.
2. Agregar en dicha solicitud la ciudad y país donde se encuentre el trabajador para que se le envíe un cable de autorización de visación.
3. Un vez recibido el cable, el trabajador deberá presentarse al Consulado para que se le estampe la visa en sus pasaportes. Presentar certificados de antecedentes y de salud emitidos en el país de origen, 4 fotos pasaporte blanco y negro.
4. Suscribir ante el Cónsul respectivo, una copia del contrato de trabajo, previamente timbrada por el Ministerio de RREE y firmada por el empleador.
5. Cancelar el valor de la visa.
6. A partir de ahora tiene 90 días para ingresar a Chile.