Asuntos Laborales
35 fichas de Trámites y servicios clasificados en categoría Asuntos Laborales
Tipo de atención: 
Permite recurrir a este organismo fiscalizar a cualquier persona que tenga algún reclamo que formular en contra de algún Servicio de Bienestar del sector público, por el rechazo o concesión errónea o incompleta de algún beneficio.
Tipo de atención:
Permite a los trabajadores afiliados a Fonasa formular un reclamo en contra de una resolución del Servicio de Salud o de la C.C.A.F., recurriendo a la Superintendencia de Seguridad Social. Los afiliados a Isapres deben -previamente- reclamar ante la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) competente y si no están de acuerdo con lo resuelto, efectuar reclamo ante la Suseso.
Tipo de atención:
Aporte monetario mensual, de cargo fiscal, que incrementa las pensiones base inferiores a $200.000, entre julio de 2010 y junio de 2011, y cumplan con los requisitos establecidos en la ley.
Tipo de atención: 
Servicio destinado a responder consultas laborales y previsionales de trabajadores y empleadores. Permite, también, formular denuncias y reclamos.
Tipo de atención:
Incluye orientación e información sobre los derechos; solución colaborativa de conflictos; representación judicial ante los Tribunales de Justicia; asesoría para hacer efectivos sus derechos ante el Estado; acompañamiento psicojurídico a víctimas de delitos violentos (en las regiones en que existen unidades especiales para ello), entre otros.
Tipo de atención:
Permite la verificación de autenticidad del documento Certificado de renta, generado a través de internet.
Tipo de atención:
Para acceder a estos beneficios el trabajador que contrata un APV individual o colectivo, debe indicar si desea el pago o exención de impuestos al momento de realizar el aporte o al retirar los recursos de ahorro voluntario.
Tipo de atención:
Al término de una relación laboral, el empleador debe comunicar esta situación al trabajador por carta entregada personalmente o por correo certificado, información que debe ser ingresada a la Dirección del Trabajo vía sitio web del Servicio.
Tipo de atención:
Se emiten en base a la información disponible en el Registro General de Condenas e incluyen certificados de antecedentes e informes para manejar vehículos motorizados, ingresar a la Administración Pública, Municipal, Semifiscal, Fuerzas Armadas, Carabineros, Investigaciones y Gendarmería; además de certificados para fines particulares y especiales.
Tipo de atención:
Certificado que otorga la Dirección del Trabajo a trabajadores o trabajadoras de casa particular que son despedidos y el empleador no ha escriturado el finiquito.
Tipo de atención:
Declaración que permite dejar registro de la versión de un trabajador frente a hechos que pudieran ser causa de posibles acciones futuras que le efecten.
Tipo de atención:
Certificado que permite al trabajador presentar su licencia médica en la institución previsional respectiva (Compin, Isapre o CCAF).
Tipo de atención:
Servicio jurídico entregado por la Corporación de Asistencia Judicial a los trabajadores, para que puedan responder la demanda y exponer su defensa. Las causas son llevadas por un egresado de derecho bajo la dirección del abogado jefe del Consultorio de Asistencia Judicial.
Tipo de atención:
Subsidio estatal para todos los afiliados al sistema de pensiones que no alcanzan a obtener una pensión mínima de acuerdo al artículo 73 del D.L. N° 3.500.
Tipo de atención:
Permite legalizar un certificado de residencia para presentarlo en el extranjero
Tipo de atención:
Legalización de traducciones oficiales para ser presentadas en el extranjero.
Tipo de atención:
Ante un conflicto laboral colectivo en ciernes o declarado, el empleador o los trabajadores pueden solicitar mediación laboral ante la Dirección del Trabajo, con el fin de buscar soluciones.
Tipo de atención:
Entregan información, orientación y derivación en consultas sobre derechos de las mujeres en temas laborales, de familia, violencia intrafamiliar, pensiones de alimentos, entre otros.
Tipo de atención:
Permite realizar consultas a través del sitio web institucional. Las áreas de orientación incluyen temas como alimentos, posesiones efectivas, testamentos, entre otros.
Tipo de atención:
Servicio prestado por la Dirección del Trabajo, que permite a los trabajadores recibir información y orientación para formar sindicatos o asociaciones de funcionarios públicos.
Tipo de atención:
Servicio de información relacionada con el sistema de AFPs, seguro de cesantía, convenios y exenciones para extranjeros, Sistema de Reparto y Pilar Solidario.
Tipo de atención:
Beneficio monetario mensual al cual pueden acceder todas las personas calificadas como inválidas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y cumplan los requisitos determinados por la ley.
Tipo de atención:
Beneficio monetario mensual, al cual pueden acceder todas las personas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y cumplan los requisitos determinados por la ley
Tipo de atención:
Pensión mensual, permanente y vitalicia a que tiene derecho el imponente que ha desarrollado labores consideradas como trabajo pesado. La solicitud se formaliza a través del formulario "Solicitud de Beneficios Previsionales".
Tipo de atención:
Servicio web que permite, con la información que proporciona el usuario, confeccionar una propuesta o proyecto de finiquito para ser presentado a consideración del trabajador con el que han terminado una relación laboral.
Tipo de atención:
El trabajador que desee poner término a su relación laboral, debe ratificar su renuncia voluntaria ante un Ministro de Fe.
Tipo de atención:
Permite obtener un dictamen que reconoce el derecho a percibir los beneficios reclamados; o bien indica los motivos por los cuales el trabajador no tendría derecho a recibirlos.
Tipo de atención:
Permite revisar la decisión adoptada por una mutual o por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), al calificar un accidente del trabajo o una patología laboral o profesional.
Tipo de atención:
Permite a los trabajadores afiliados a Fonasa reclamar en contra de una resolución por el cálculo erróneo de subsidios por incapacidad laboral común, ante la Superintendencia de Seguridad Social. Los afiliados a isapre, deben reclamar primero ante la Compin respectiva.
Tipo de atención:
Servicio disponible en las modalidades presencial, por internet y por escrito.
Tipo de atención:
En una negociación de carácter reglado, las partes deben depositar obligatoriamente en la Inspección del Trabajo, el proyecto de contrato colectivo, la respuesta del empleador, la última oferta y el contrato colectivo ya suscrito.
Tipo de atención:
Verifica el cumplimiento de los requisitos legales y estatutarios de la constitución de las organizaciones sindicales del sector público y privado, así como de la reforma de estatutos.
Tipo de atención:
Permite gestionar la obtención de una pensión en el extranjero.
Tipo de atención:
Estos documentos permiten verificar la identidad de una persona y los ingresos que percibe.
Tipo de atención:
Aplicación web que permite a un tercero verificar la autenticidad de los documentos "Informe de Calidad de Pensionado" e "Informe de Liquidación de pensión" del Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP).
